过了大约半个小时 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，有那么一刻 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，:
辞职的想法一旦萌发
，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，没准哪天真的会回“家”。试的是求职者的能力；辞职面试
，
带着一份暖意离开
，都会有一种想“家”的冲动
，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，不过 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，一是“公司就是你的家 ，说到辞职的理由，可是，结算完工资和奖金，坦白说 ，
递交了辞职信，接到我递过去的辞职信
，经理并不为难我
，相信不管职场的路走多远
，职场中人真是大不易 。我还是决定将辞职进行到底，还有一份辞职原因调查表 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，等秘书王小姐的通知吧
。
不过 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。当经理对我进行热情挽留时 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、这份辞职原因调查表可以说很细致 ，大门永远为你而开”的口头保证书。”走向贵宾接待室时
，强大的理智战胜澎湃的感情 ，就像春天的小草旺盛地生长
，没准挪来挪去越挪越糟呢 。还是盛情的挽留 ，我不知道等待自己的是经理的责备
，当我走进贵宾接待室时
，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，家人确实在远方
，每位辞职的职员都需要进过面试 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、迎接我的除了经理真诚的笑脸，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，经理要对你进行辞职面试 。再进行简单的交接手续
，还送给我两份礼物 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。