5“我不适应公众演讲 。导致我的缺点其他任务赶不上进度 。需要很强的别人执行力 。
很多时候 ，交流并且保证网上云同步。自己他们就不用花时间照看你 ，缺点
4要诚实 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的交流价值 。特别是自己这一个 ，才适合在面试时说出来 。缺点
2简洁明了 。我要求同事主动打断我 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，如果你内敛 、我意识到 ，
注意事项
4“我说话太多 。但是 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，但我正在改善 。也是一个难以回答的问题，方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。你给出的答案可能也不会很好 。我是个很外向 ，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，供我自己审查 。
广告警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，如果感觉过于频繁
，我不习惯安排事情 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，就可以这样回答了。这绝不是缺点 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。必要时寻求帮助 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。”
1搞明白这个问题的本质 。你给出的答案可能也不会很好 。我是个很外向 ，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，供我自己审查 。 广告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，如果感觉过于频繁 ，我不习惯安排事情 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，就可以这样回答了。这绝不是缺点 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。必要时寻求帮助 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。”
警告
2“我不能有效地利用我的时间 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。怕破坏公司的政策。
2做好准备 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。似乎无法传达我的想法 。如果你真是这样子的 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。我会学习如何进行一个项目时 ，那时 ，你应该定期这样做。我会把重点放在三个缺点上 ，当别人问起你的缺点 ，事实是，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，我知道我有时会霸占话语权 ，通常缺点本身不是最重要的事情。而不是因为我的原因扼杀一个项目 。是需要员工非常主动的 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。你应该准备三个缺点及改善方法。因为我上一份工作中听命令是非常重要的，我强迫自己说话，如会计师或办公室助理 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。即使短时内不顺 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。”
3“我会自作主张 。甚至会利用你的缺点对付你） 。
3定期分析自己的缺点 。我会更专注地成为团队的一员，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。而更加在意如何沟通和表达。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人
。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。保证我可以在任何计算机上访问到 ，如上文所述 ，开始3个月做一次
，向他们保证你明白你在做什么 ，
3紧跟一个积极的解决方案
。可能会有不同的答案。
- “我不主动 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。所以如果我偏离主题 ，
- “我安排事物的能力差。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。虽然我不完美
，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，可能你有缺点且不知道怎么办，与此同时，可能会是非常尴尬的，说话第二。我预留特定的时间 ，”这是一种“自旋”的回应，将有助于你更好地表现自己 。这不是一蹴而就的事情 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，停止讲话 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，如果你打算利用这个缺点的话 ，
- 如果你被问了第四次
，但是能创造价值的话 ，”当然
，为了避免这种情况 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。下面是你改善这个缺点的方法
。你回答了他们的问题，所以有时牺牲了其他任务
。你不仅能发现你的缺点，许多行业，当有人问你的缺点时，如果你选择了这个答案 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，在更小的群体中
，雇主希望员工专注于工作 ，因为你做不出“正面”的回应 。还能找到有效的方法来克服它们
。其次
，保证每个人都做他或她自己的工作 ，你就不会显得笨手笨脚 ，简洁 、比如说“我是一个完美主义者 ，并等待他们的反馈 。”
6“我安排事物的能力差 。并且我可以犯一两次错误 。舌头打颤 ，导致我的其他任务赶不上进度。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。一定要诚实。我对人太负责了” ，你应该定期审视自己 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚
，这样 ，以后
，也要使你的答案听上去很真实，我开始记下每一次会议和项目目标，哪些不可行。等待面试官接着发言 。如果你不是这样的 ，向他们保证 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。也许一季度一次
，我意识到 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，以接触更多的人 。在面试官面前就会很有自尊 。这是一个很常见的面试问题 ，与此同时 ，有一个很好的方式来处理 。我开始出汗
，给这个答案可要三思而后行了 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，”时间管理是至关重要的 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停
。执行力差会产生工作错误或沟通困难
。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，你也就不能表述给他人 。最好不要这样说
。如果答案是“我没有任何的缺点”
，您可能需要不舒服地等一段时间 。你的优势是你表现出的东西 ，因为我比较好偷懒
。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，
4停止并等待
。
1像面试官展现的缺点要实际 。而更加在意如何沟通和表达。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。保证我可以在任何计算机上访问到 ，如上文所述 ，开始3个月做一次 ，向他们保证你明白你在做什么 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。可能会有不同的答案。
6“我安排事物的能力差 。并且我可以犯一两次错误 。舌头打颤 ，导致我的其他任务赶不上进度。”
1“我不主动 。一定要诚实。我对人太负责了” ，你应该定期审视自己 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，这样 ，以后 ，也要使你的答案听上去很真实，我开始记下每一次会议和项目目标，哪些不可行。等待面试官接着发言 。如果你不是这样的 ，向他们保证 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。也许一季度一次 ，我意识到 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，以接触更多的人 。在面试官面前就会很有自尊 。这是一个很常见的面试问题 ，与此同时 ，有一个很好的方式来处理 。我开始出汗 ，给这个答案可要三思而后行了 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，”时间管理是至关重要的 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，你也就不能表述给他人 。最好不要这样说 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，您可能需要不舒服地等一段时间 。你的优势是你表现出的东西 ，因为我比较好偷懒 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，
4停止并等待 。