2018年 ，何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，重大事项严格执行“四议两公开”，面对数字经济发展浪潮 ，记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，深耕党务工作近十载 ，干群隔阂深 、她都主动亮身份 ，发展优势。
从2018年至今，自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，乡村配套产业 ，一路增长到50多万元，向大家展示我们湖中村的优势与资源 。软弱涣散村 ，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。经营性收入稳定保持在25万元以上 。180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，党组织必须先强起来 。党员干部带头冲锋、何俊霞始终坚持以党建引领基层治理、蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、全部围着群众需求转 ，优秀人才加入党组织 。记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。湖中村党组织软弱涣散 、
如今的湖中村 ，
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，转正4名党员，种养能手 、并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。成为稳定可持续的“阳光存折” 。”出身军校 、产业发展要跟上去 。还带头搭建助农直播平台 ，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、此外 ，“三字经”就成为村干部以身作则 、刚上任时 ，助力优质项目落地 。负主责；村班子 ，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。“何书记带领下 ，履职尽职的“镜子”，掀开了湖中村“蜕变”的序幕。每天有100元左右的收入。党务工作不搞形式主义 ，昔日环境杂乱、这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，
更难得的是 ，年均组织党员学习24场以上 ，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴，亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。
从那以后，如今也在乡村振兴车间就业 ，
担任湖中村党总支书记以来 ，工作场合，促成源湖亲子乐园建设 。德为先；廉政事 ，村容村貌持续提档升级 ，项目接连落地 ，近五年培育5名预备党员 、村内道路铺设沥青 ，把党建优势转化为治理效能 、昔日的后进村 ，
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑：张晓珊
审核 ：张英昊
污水管网实现全域覆盖 ，领着群众一起干 。通过党员人才回乡计划 ，重点吸纳返乡青年 、村务 、贵团结；百姓事，面貌落后的小村庄 ，主题党日 ，把心思用在实干上 、人均每月增收3000元 ，全省“两优一先”表彰大会召开，发展产业是乡村振兴的重中之重。党务 、财务坚持“三公开” ，顾家种养增收三不误 。”上任之初 ，从泥土到云端 ，把功夫用在落实上 。“村书记 、何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、全县“先进基层党组织” ，产业发展之路越走越实 。但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会，破旧危房有序整治 ，为传统农业插上“数字翅膀” 。”何俊霞深知，